 |
| КОМПЛЕКТ: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Методы подбора персонала:
Методы подбора персонала
Стандартизированные Методы подбора персонала. Комплект MMPI II.
Каким образом в современных условиях проводится подбор и отбор персонала? Какие методы подбора персонала можно и нужно использовать на практике?
Итак, давайте разберемся по частям. Во-первых, нам необходимо выделить качества и качества обязательные для данной профессиональной сферы, т.к. это напрямую влияет на то, какие методы подбора персонала для нас будут основными. Во-вторых, нам нужно диагностировать наличие свойств не желательных в данных условиях. На основании этих данных мы будем отдавать предпочтения тем или иным методам подбора персонала. Поскольку, в большинстве случаев, у нас нет большого количества времени, а соблюдать надо оба условия, основным методом подбора персонала для нас будет комплексная диагностика. Успешное решение этой задачи, возможно при использовании систематизированного комплекса диагностических методик для общего и специально-ориентированного подбора персонала.
Общие методики подбора персонала составляют стандартизированные и адаптированные многофакторные тесты. Специально-ориентированные методики подбора персонала направлены на исследование выделенных профессионально-важных компонентов и характеристик работника. Все важные методики присутствуют в комплекте. Однако, возможно, в некоторых специфических случаях, помимо использования диагностических методов подбора персонала, может возникнуть необходимость проведения личного собеседования и профориентации. В заключении отметим, что компьютерная диагностика как стандартизированный метод подбора персонала, сегодня, является наиболее эффективным инструментом оценки профпригодности, профессиональной специализации, уровня квалификации.
Комплект MMPI II для Windows 9X-Vista позволяет проводить квалифицированный подбор персонала в организации, значительно упростить диагностическую работу и повысить точность получаемых результатов. Для работы с комплектом не нужно иметь дополнительных специальных навыков и умений, что делает его незаменимым в сегодняшних условиях подбора персонала.
Профессиональный комплект методик для подбора персонала 
психолого-методический центр г.Москвы
| 
